A era da informação exigirá profissionais resilientes, que possuem a consciência da necessidade da continua capacitação, que tenham a competência de produzir conhecimento e tecnologia. Com capacidade de desempenhar sua função de forma contextualizada e em equipe, que integre o virtual com o real, o teórico-prático.
As empresas para serem competitivas, precisam ter o RH - setor de recursos humanos - de treinamento e desenvolvimento voltado para resultados. Esse blog traz reflexões sobre a atuação do RH e dos profissionais de treinamento e desenvolvimento.
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